贛州建筑資質(zhì)代辦資質(zhì)升級(jí)辦理周期越長(zhǎng)，要繳納的社保、人員費(fèi)用越多，若是一味地埋頭辦理，企業(yè)要付出高昂的試錯(cuò)成本。正所謂知己知彼，百戰(zhàn)百勝，**為大家總結(jié)了四類資質(zhì)升級(jí)不被認(rèn)可的原因，希望幫助大家提升資質(zhì)升級(jí)通過(guò)率。

近日，*省住建廳發(fā)布了2022年第三批建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審查意見的公示，下面*以本次此次審批意見來(lái)給大家分析一下，哪些情況不被審批部門認(rèn)可。

一、填表錯(cuò)誤

填表錯(cuò)誤屬于較為低級(jí)的失誤，但可能因?yàn)槠髽I(yè)辦理經(jīng)驗(yàn)較少，填表不規(guī)范，導(dǎo)致申請(qǐng)被駁回，這種錯(cuò)誤實(shí)屬不應(yīng)該。下面是因填表錯(cuò)誤導(dǎo)致資質(zhì)升級(jí)不被認(rèn)可的幾個(gè)案例：

1.申請(qǐng)表中無(wú)法人簽字；

2.社保承諾書無(wú)法人手??；

3.技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)表無(wú)公章；

4.章程無(wú)相關(guān)股東簽字不符合規(guī)定；

5.申請(qǐng)表單中技術(shù)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷非本人簽字；

6.系統(tǒng)中和申請(qǐng)表中總工程師一欄均填寫無(wú)，不符合規(guī)定；

二、人員問(wèn)題

贛州建筑資質(zhì)代辦人員問(wèn)題是資質(zhì)升級(jí)中較為常見的問(wèn)題，通常會(huì)出現(xiàn)職稱人員證書、技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)、材料不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題，下面是具體案例：

1.中級(jí)職稱人員不達(dá)標(biāo)；

2.技術(shù)負(fù)責(zé)人職稱證書不符合要求；

3.技術(shù)工人劉某等人上報(bào)的技工工種與實(shí)際不符，工種不達(dá)標(biāo)；

4.技術(shù)工人郭某龍等人證書網(wǎng)上不可查；

5.職稱人員牟某達(dá)的職稱證不全，只能提供封面；

6.技術(shù)負(fù)責(zé)人消防施工年限不達(dá)標(biāo)；

7.技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)2無(wú)法認(rèn)定為單體建筑；

8.未提供技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)表不符合規(guī)定；

9.技術(shù)工人非標(biāo)準(zhǔn)要求限定專業(yè)工種人員。

贛州建筑資質(zhì)代辦***建筑集團(tuán)有限公司是一家現(xiàn)代綜合化的建筑服務(wù)公司，具有建筑工程施工總承包、電力工程施工總承包、石油化工工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包**、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、**工程專業(yè)承包等不同等級(jí)資質(zhì)。企業(yè)從業(yè)人數(shù)已達(dá)上千人，具備各類專業(yè)技術(shù)人員近百人，其中包含**工程師，項(xiàng)目經(jīng)理等，年施工產(chǎn)值數(shù)十億元。公司以市政公用工程、建筑裝飾、機(jī)電安裝工程、**防腐、電力安裝、設(shè)備安裝、管道安裝、通風(fēng)設(shè)備安裝、建筑鋼結(jié)構(gòu)、園林綠化、**工程、電子智能化、石油化工工程、建筑幕墻工程為主營(yíng)業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)型企業(yè)。

為什么**集團(tuán)是眾多老板的選擇？因?yàn)榉止究梢元?dú)立財(cái)務(wù)，可以共享所有資質(zhì)安許，共享公司業(yè)績(jī)，免費(fèi)提供建造師、八大員、免費(fèi)提供投標(biāo)材料，分公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，分公司100%控制權(quán)，獨(dú)立核算，獨(dú)立納稅，分公司資質(zhì)開發(fā)票，走賬方便，**合理合法。

其中*重要的一點(diǎn)是**以分公司的角度著想，在整個(gè)加盟過(guò)程中，沒(méi)有點(diǎn)位抽成，降低分公司加盟成本。另外**為了更人性化的開展分公司加盟模式，實(shí)行多種付費(fèi)方式。每項(xiàng)資質(zhì)（包括總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、勞務(wù)資質(zhì)）都有不同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，分公司可以選擇自己需要的資質(zhì)進(jìn)行按年付費(fèi)或者按次收費(fèi)。這樣的收費(fèi)方式只需要向總公司上交固定的費(fèi)用，其他不需要任何維護(hù)的成本，省時(shí)省力，給分公司大大的降低了加盟成本。

**團(tuán)隊(duì)夯實(shí)發(fā)展

公司的發(fā)展壯大，靠的是良好的職工隊(duì)伍，一個(gè)良好的職工隊(duì)伍，來(lái)源于職工過(guò)硬的素質(zhì)，而素質(zhì)的提高*需要職工有深厚的文化底蘊(yùn)和過(guò)硬的技能，一支過(guò)硬、素質(zhì)良好的隊(duì)伍才能撐起企業(yè)的明天。**員工以精益求精的態(tài)度，處處從用戶角度出發(fā)去服務(wù)每一位客戶。自成立以來(lái)公司旗下加盟的分公司參與了眾多**工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工。在智能系統(tǒng)工程方向，還積累了豐富的相關(guān)技術(shù)和施工經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了一批訓(xùn)練有素的高素質(zhì)技術(shù)開發(fā)和現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)伍。**推崇“真誠(chéng)求實(shí)、**、精益求精、用戶滿意”的質(zhì)量方針，努力創(chuàng)造更多佳績(jī)，造福大眾，回饋社會(huì)。展望未來(lái)，建筑市場(chǎng)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于，與時(shí)俱進(jìn)，追求**，努力開展**未來(lái)發(fā)展新篇章，為建筑工程事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！